Boniteta pri plači se nanaša na različne dodatke ali ugodnosti, ki jih zaposleni prejme poleg osnovne plače. Ti dodatki lahko vključujejo različne oblike nagrad, kot so božičnice, letni bonus, delovni priboljški ali druge vrste finančnih in nefinančnih ugodnosti. Boniteta je pomemben del celotnega plačnega paketa in lahko vpliva na zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih.