Bruto plača je celotni znesek zaslužka, brez odtegnjenih davkov in prispevkov, medtem ko je neto plača znesek, ki ga zaposleni prejme na svoj račun po vseh odtegnitvah. Bruto plača vključuje osnovno plačo, dodatke in pa seštevek vseh prispevkov delodajalca. Neto plača pa je ta znesek, iz katerega so že odšteti davki in prispevki, kar je torej znesek, ki ga zaposleni dejansko prejme.